{"id":6325,"date":"2024-03-10T15:30:33","date_gmt":"2024-03-10T18:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/agencia5.jornalfloripa.com.br\/agencia5jf\/6325"},"modified":"2024-03-10T15:30:33","modified_gmt":"2024-03-10T18:30:33","slug":"eliminar-desigualdade-de-genero-poderia-elevar-pib-global-em-mais-de-20-atesta-banco-mundial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencia5.jornalfloripa.com.br\/agencia5jf\/6325","title":{"rendered":"Eliminar desigualdade de g\u00eanero poderia elevar PIB global em mais de 20%, atesta Banco Mundial"},"content":{"rendered":"
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Acabar com as leis e pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias que impedem as mulheres de trabalhar ou abrir empresas poderia aumentar o Produto Interno Bruto (PIB) mundial em mais de 20%, o que dobraria a taxa de crescimento global na pr\u00f3xima d\u00e9cada, afirmou o Banco Mundial.<\/p>\n
O 10\u00ba relat\u00f3rio anual da institui\u00e7\u00e3o sobre Mulheres, Neg\u00f3cios e Direito mostrou que as mulheres t\u00eam, em m\u00e9dia, apenas 64% das prote\u00e7\u00f5es legais que os homens t\u00eam, e n\u00e3o os 77% estimados anteriormente, e nenhum pa\u00eds \u2013 nem mesmo os mais ricos \u2013 oferece oportunidades verdadeiramente iguais.<\/p>\n
O n\u00famero mais baixo reflete as principais defici\u00eancias reveladas pela inclus\u00e3o de dois novos indicadores \u2013 seguran\u00e7a e assist\u00eancia \u00e0 inf\u00e2ncia \u2013 al\u00e9m de remunera\u00e7\u00e3o, casamento, paternidade, local de trabalho, mobilidade, patrim\u00f4nio, empreendedorismo e pens\u00f5es.<\/p>\n
O relat\u00f3rio avaliou pela primeira vez como 190 pa\u00edses est\u00e3o implementando as leis existentes para proteger as mulheres, descobrindo o que chamou de uma lacuna \u201cchocante\u201d entre a pol\u00edtica e a pr\u00e1tica.<\/p>\n
Segundo o relat\u00f3rio, os obst\u00e1culos que as mulheres enfrentam para ingressar na for\u00e7a de trabalho global incluem barreiras para abrir empresas, diferen\u00e7as salariais persistentes e proibi\u00e7\u00f5es de trabalhar \u00e0 noite ou em trabalhos considerados \u201cperigosos\u201d.<\/p>\n
O ass\u00e9dio sexual \u00e9 proibido no local de trabalho em 151 pa\u00edses, mas apenas 40 t\u00eam leis que o pro\u00edbem em locais p\u00fablicos. \u201cComo podemos esperar que as mulheres prosperem no trabalho, quando \u00e9 perigoso para elas apenas se deslocarem para o trabalho\u201d, disse o economista-chefe do Banco Mundial, Indermit Gill.<\/p>\n
As mulheres tamb\u00e9m gastam, em m\u00e9dia, 2,4 horas a mais por dia em trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado do que os homens, em grande parte cuidando de crian\u00e7as, sendo que apenas 78 pa\u00edses promulgaram padr\u00f5es de qualidade que regem os servi\u00e7os de creche.<\/p>\n
No papel, as mulheres t\u00eam cerca de dois ter\u00e7os dos direitos dos homens, mas os pa\u00edses n\u00e3o disp\u00f5em dos sistemas necess\u00e1rios para a implementa\u00e7\u00e3o e o cumprimento totais, segundo o relat\u00f3rio.<\/p>\n
O relat\u00f3rio inclui recomenda\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para os governos, incluindo:<\/p>\n
\u2013 o aprimoramento das leis relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a, cuidados infantis e oportunidades de neg\u00f3cios;<\/p>\n
\u2013 a promulga\u00e7\u00e3o de reformas que eliminem as restri\u00e7\u00f5es ao trabalho das mulheres;<\/p>\n
\u2013 a expans\u00e3o das disposi\u00e7\u00f5es sobre licen\u00e7a maternidade e paternidade;<\/p>\n
\u2013 o estabelecimento de cotas obrigat\u00f3rias para mulheres nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o de empresas de capital aberto.<\/p>\n
Tea Trumbic, principal autora do relat\u00f3rio, disse que apenas metade das mulheres participa da for\u00e7a de trabalho global, em compara\u00e7\u00e3o com quase tr\u00eas em cada quatro homens.<\/p>\n
\u201cIsso n\u00e3o \u00e9 apenas injusto, \u00e9 um desperd\u00edcio. Os pa\u00edses simplesmente n\u00e3o podem se dar ao luxo de deixar de lado metade de sua popula\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Fonte: Reuters<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 Acabar com as leis e pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias que impedem as mulheres de trabalhar ou abrir empresas poderia aumentar o Produto Interno Bruto (PIB) mundial em mais de 20%, o que dobraria a taxa de crescimento global na pr\u00f3xima d\u00e9cada, afirmou o Banco Mundial. O 10\u00ba relat\u00f3rio anual da institui\u00e7\u00e3o… Continue lendo